事業者の方へ
看護師を採用コストゼロで、
看護師を採用コストゼロで、
必要な時に必要なだけ。
仲介業者・広告費・採用の手間なし。
スマホひとつで看護師とつながる新しいしくみ。
01 仕組みの違い
✅ ナースフリー
事業者⇄
NF
⇄
看護師手数料 0円
双方向・直接やりとり
❌ 派遣・紹介会社
事業者→
🏢仲介業者
→
看護師紹介手数料 20〜30%
一方向・仲介業者が中間に入る
02 よくある疑問に答えます
💬「派遣・紹介会社の方が安心では？」
派遣・紹介会社のメリット
人材の質が保証されている
→
ナースフリーの場合
看護師は免許審査済みのみ登録。プロフィール・経験・エリアを事前に確認してから依頼できます。
派遣・紹介会社のメリット
継続的に人材が確保できる
→
ナースフリーの場合
マッチング後は看護師と直接連絡可。相性の良いスタッフにリピート依頼も自由です。
派遣・紹介会社のメリット
採用の手間がかからない
→
ナースフリーの場合
スマホで募集投稿 → 応募確認 → 採用まで完結。面接も不要。むしろ手間は最小です。
03 選ばれる理由
必要な時に
スマホで簡単依頼
スマホで簡単依頼
スポット・単発から継続まで。正社員を雇わず、案件に合わせて柔軟に依頼できる。
採用コスト
ゼロ
ゼロ
紹介手数料なし。求人広告費なし。登録・利用・マッチングすべて完全無料。
プロフィールで
選べる
選べる
一つの募集に複数名が応募。経験・エリアを比べながら、納得いく方を選べます。
04 コスト比較
Cost Comparison
看護師1名あたりの総コスト比較
※イメージ図（実際の金額・比率は案件により異なります）
事業者利益
看護師報酬
仲介手数料
広告費
採用時間コスト
仲介業者への手数料が、事業者の利益・看護師の手取り・ご利用者様の負担軽減として三者に還元される仕組みです。
※ プロフィールによる選考の際は、経験・スキル・エリアなど業務上の理由に基づいてご判断ください。
なお、性別・年齢・国籍等のみを理由とした選考は男女雇用機会均等法の趣旨に沿いません。